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职位描述

  1. 确保内部沟通顺畅，负责办公室行政事务，如组织安排会议、办公设备维护、访客接待等
  2. 负责人员招聘及面试邀请、新员工入职培训，并协助总部制定和完善人力资源体系
  3. 协助业务人员处理报销、账单、收付款事宜，并与财务部门对接；维护相关财务记录和档案，并向财务团队提供必要的支持
  4. 处理员工和客户的电话、电子邮件和其他询问，回答他们的问题或将其转给相关部门
  5. 主管交办的其他事项

工作要求

  • 熟悉当地法律法规，特别是劳动法，有3年以上人力资源或行政工作经验
  • 积极主动，耐心细致，责任心强，有团队合作精神，善于沟通，有较强的组织协调、沟通和执行能力
  • 熟悉各种办公设备和常用办公软件
  • 具有跨国公司及新能源行业工作经验

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